So vielfältig wie unsere Produktpalette und Dienstleistungen sind auch die Aufgaben und Menschen in unserem Unternehmen.

Egal ob im Vertrieb, in der Logistik, als Kollegin oder Kollege in IT, Personalabteilung oder Finanzbuchhaltung, Küchenplaner in unseren Küchenstudios oder in unseren Werkstätten für Elektroantriebstechnik: überall arbeiten Menschen, die unseren Markterfolg und unsere Unternehmenskultur mitgestalten. Und überall warten spannende Aufgaben.

Was unsere Unternehmenskultur ausmacht? Wir denken, dass wir etwas ganz einfaches aber Entscheidendes richtig machen: Wir leben Familienunternehmen. Das heißt, wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um, hören zu, sehen hin, fördern Fähigkeiten und fordern Eigenverantwortung. Am besten können das unsere Mitarbeitenden mit ihren eigenen Worten zum Ausdruck bringen. Lesen Sie die Testimonials.

Hinweis: Die Benefits können sich an unseren Standorten unterscheiden. 

Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitenden zum richtigen Zeitpunkt die passenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen. Wir verteilen nicht mit der Gießkanne, sondern entscheiden strategisch, welche Kompetenzen für das fachliche und persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie erforderlich sind. Je nach Inhalt und Zielgruppe setzen wir unterschiedliche Methoden ein, wie z.B. Präsenz- und Online-Schulungen, E-Learnings und Outdoor-Events.

Beispiele:

• Vertriebstrainings im Bereich Sozial- und Methodenkompetenz
• Führungskräfteentwicklung
• Teamentwicklung
• Produktschulungen zu Neuerungen
• Ausbildungsbegleitende Kompetenztrainings für Azubis
• Zuschuss zu individuellen personenbezogenen Qualifizierungen mit anerkanntem staatlichen Abschluss

Mitarbeiterentwicklung ist für uns eine gute Führungs- und Gesprächskultur, die wir aktiv leben und weiterentwickeln. 

Bildnachweise: Icons bei "Unsere Benefits" erstellt mit Grafiken von smashingstocks - Flaticon | www.flaticon.com